成都超訊攀枝花項目送關(guān)懷
發(fā)布時間：2013-11-05 12:26:51
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秉承超訊堅持“員工是企業(yè)第一財富”的人才觀，以及超訊對員工家庭和生活的關(guān)懷。2013年11月4日下午，成都超訊綜合部人事主管曾燕萍受超訊及超訊領(lǐng)導(dǎo)委托，攜胡玉盛、陳宏君一行來到員工家里，看望了剛剛生產(chǎn)正在休產(chǎn)假的員工王春蘭，傳達(dá)了超訊領(lǐng)導(dǎo)對員工的問候和關(guān)懷，并送上禮品對其全家進(jìn)行了慰問，同時為王春蘭辦理了入職手續(xù)。
慰問組來到員工家里后，向王春蘭全家表達(dá)了超訊領(lǐng)導(dǎo)對此行的重視和對員工的深切關(guān)懷。隨后，慰問組就員工的身體狀況與其進(jìn)行了親切交談，同時提醒員工注意身體，安心休養(yǎng)。綜合部曾燕萍對生育報銷應(yīng)注意的相關(guān)細(xì)節(jié)，如生育保險需連續(xù)進(jìn)行購買、生育報銷的時間限制、生育報銷需準(zhǔn)備的資料等進(jìn)行了詳細(xì)說明，在員工簽署入職信息表以及簽訂勞動合同的過程中，耐心講解，逐一告知填寫內(nèi)容，順利完成了員工入職辦理手續(xù)。整個慰問及合同簽訂過程在一片和諧的氛圍中完成。員工及其家屬對超訊的關(guān)懷非常感動，十分感謝超訊及超訊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
至此，員工慰問及入職辦理圓滿完成。此次行動深刻體現(xiàn)了超訊“員工是企業(yè)第一財富”的管理理念和以情暖心的人性化管理，讓員工充分感受到了洋溢在成都超訊這個大家庭中的一片溫情。（成都超訊曾燕萍/胡玉盛聯(lián)合報道）
